Pridaj sa k nám, #unasjedobre

• Plný úväzok
• Brno

Chceš vést komunikaci, která dá značce nový směr? 

Hledáme Team Leadera Brandu a marketingové komunikace pro Home Credit CZ/SK. Zkušeného člověka, který propojí značku, byznys, data a kreativitu. 

Aktuálně jsme na startu nové kapitoly značky, kde přepisujeme, jak Home Credit komunikuje a co chce říkat. Očekáváme, že nastavíš značce směr, dokážeš ho obhájit před vedením a pohlídáš, aby fungoval i v reálném životě. 

V našem sehraném týmu máme 6 kolegů a kolegyň, které povedeš. K tomu budeš spolupracovat s datovými analytiky, online týmem, produktem, obchodem, customer experience i managementem. 

Marketing v Home Creditu je místo, kde data a kreativita pracují společně. Pracujeme na kampaních, které oslovují statisíce lidí. Kampaně plánujeme, testujeme a vyhodnocujeme s pomocí reálných zákaznických, mediálních a brandových dat. Kreativu a nové formáty pravidelně testujeme, vyhodnocujeme a optimalizujeme. Používáme nástroje jako Power BI a AI nástroje, které nám pomáhají pracovat s daty, insighty i obsahem. 

U nás se věci opravdu dějí. A často rychle. Pokud ti sedí tempo, odpovědnost, autonomie a možnost mít reálný vliv na výsledek, bude ti tu dobře. 

Co tě u nás čeká? 

Strategie i exekuce 

• Povedeš marketingovou komunikaci od strategie až po finální výstupy.
• Budeš stát u definice nové role značky Home Credit a jejího dalšího směřování.
• Povedeš vlastní tým i agentury, od briefu přes kreativní koncept až po realizaci.
• Budeš stavět komunikaci na důkazech, testování a reálných datech, ne na slibech
• Budeš hledat rovnováhu mezi tím, jak prodávat, a tím, jak komunikovat férově, srozumitelně a dlouhodobě udržitelně.
• Pohlídáš, aby značka zůstala lidská, sebevědomá, důvěryhodná a užitečná.
• Budeš spojovat brandové i performance kampaně tak, aby měly dopad na růst firmy a zároveň posilovaly značku.
• Budeš pracovat s reálnými zákaznickými, mediálními a brandovými daty.
• Dostaneš prostor zkoušet nové věci – A/B testy, nové kanály, kreativní koncepty i nové AI nástroje. Oceňuje se odvaha posouvat hranice a přinášet nekonvenční nápady.
• Budeš spolupracovat napříč týmy v CZ/SK i v rámci skupiny PPF.  

AI jakou součást DNA, ne jako buzzword 

• Pokud tě zajímá, jak AI ovlivňuje zákaznické cesty, tady na to budeš mít čas, nástroje i mandát. AI již zapojujeme do tvorby obsahu, kampaňových procesů i automatizace. Pokud s ní zatím nepracuješ naplno, nevadí, ale nehledáme nepolíbeného člověka. 

Proč by tě to mohlo zajímat? 

• Tato role je s velkým vlivem, velkou odpovědností a velkým prostorem něco opravdu změnit. Dostaneš možnost vést marketingovou komunikaci v době, kdy se značka i firma dál vyvíjí. Budeš součástí nové velké kapitoly značky. 

Co od tebe očekáváme? 

Hledáme leadera, ne bosse.

• Máš 3+ roků zkušeností na obdobné vedoucí pozici.
• Umíš lidi spojovat, vést, motivovat i rozvíjet - bez mikromanagementu, rozhodně a s respektem.
• Máš tah na branku/výsledek i strategické uvažování, aneb víš, co chceš.
• Máš cit pro značku, komunikaci i byznys.
• Rozumíš marketingovým kanálům, nejen kreativě, ale i tomu, jak fungují v praxi.
• Umíš převést strategii značky do konkrétní komunikace, která funguje v TV, digitálu, na webu, v aplikaci, na pobočce i u partnerů.
• Přebíráš zodpovědnost a neschováváš se za okolnosti.
• Jsi kreativní mistr, umíš věci nejen vymýšlet a navrhovat, ale i posunovat a dotahovat.
• Umíš pracovat s daty, insighty a výsledky kampaní. Nemusíš být analytik, ale rozhodnutí chceš opírat o fakta.  

Na jaké benefity se můžeš těšit? 

• 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
• 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech.
• Smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou na 4 měsíce.
• Možnost využít až 3 dny na práci v neziskovém sektoru.
• Hybridní režim práce - pracujeme v kancelářích a čerpáme i flexi office.
• Příspěvek na stravné v hodnotě 123,75 Kč/den.
• Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc.
• Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc.
• Možnost parkování.
• Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (Alza, Datart nebo O2).  

Jak proběhne výběrové řízení? 

Vážíme si tvého času, takže proces nechceme zbytečně natahovat. 

• Telefonát s naší recruiterkou - probereme tvoje zkušenosti, motivaci, podmínky nástupu a finanční představu, rádi rovněž zodpovíme tvoje dotazy.
• Osobní setkání - s recruiterkou a HR business partnerkou. Představíme ti roli, tým i kontext, ve kterém budeš fungovat.
• Osobní setkání s vedením - s ředitelem divize a dalšími kolegy z týmu, případně s dalším členem managementu.
• Nabídka - pokud si padneme do noty na obou stranách.  
   

Zajímá tě to ve větším detailu? Pošli nám životopis. Ozveme se ti do 3 pracovních dnů a rádi doplníme další informace.